Welche Ausbildungsbestandteile erwarten dich?

\ Produktion und Verpackung von glutenfreien Bio-Lebensmitteln unter Einhaltung höchster hygienischer Vorschriften

\ Bedienung, Führung und Überwachung von Maschinen und Produktionsanlagen

\ Qualitätskontrolle der produzierten Backwaren

\ Aneignung von Fachwissen rund um die industrielle
Herstellung und Verpackung von Brot- und Feinkostbackwaren

\ Kennenlernen der Produktionsabläufe und Mitarbeit in den
genannten Bereichen

Was bieten wir dir?

\ Dreijährige Ausbildung an unserem Standort in Offenburg

\ Umfassende und praxisnahe Einblicke in die Produktions-
und Verpackungsprozesse in unserem Unternehmen

\ Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und aktive
Mitarbeit

\ Gute Übernahmechancen

\ Jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 €

Was solltest du mitbringen?

\ Eine gut absolvierte Mittlere Reife

\ Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und
Teamfähigkeit

\ Interesse für Lebensmittel und Produktionsprozesse

\ Technisches Verständnis und Bewusstsein für Hygiene

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann schicke deine Bewerbung und deinen Lebenslauf per Mail an Frau Ottilia Erlewein (oe@schnitzer.eu) oder per Post an Schnitzer GmbH & Co. KG, Marlener Straße 9, 77656 Offenburg

Was erwartet dich?

\ Führung und Verantwortung für die Abteilung Produktion mit den Bereichen Produktion, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Technik und Facilitymanagement
\ Operative Gesamtführung innerhalb des Tagesgeschäfts mit 100 Mitarbeitern zzgl. Zeitarbeitern
\ Umsatz-, Ergebnis- und Rentabilitätsverantwortung gemäß Budgetplanung und Zielvereinbarung im Bereich Produktion
\ Leitung und Förderung der unterstellten Abteilungen
\ Identifikation und Meldung von Problemen zur Erreichung der Zielvorgaben, Problemlösung im Rahmen der Möglichkeiten
\ Verantwortung für eine effiziente Produktion inkl. Verpackung
\ Sicherstellung und Ergänzung des hohen IFS Qualitätsstandards
\ Strategische Vorgaben für die Technik
\ Koordination einer optimalen Anlagenverfügbarkeit, Planung und Umsetzung einer fortlaufenden Instandhaltung
\ Sicherstellung von optimalen und stabilen Planungsprozessen

Was solltest du mitbringen?

\ Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen
Lebensmittelberuf mit Abschluss als Meister, Betriebswirt des Handwerks, Techniker, Dipl-Ingenieur
\ Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Führung von Produktionsschichten oder Produktionsbetrieben mit Personalverantwortung im Lebensmittelbereich
\ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in jeweils kleinen und mindestens mittelgroßen Produktionsbetrieben der Nahrungsmittelherstellung in Leitungs- und/oder Stellvertretungsfunktion
\ Erfahrungen in der Backwarenindustrie und in der Bio Branche von Vorteil
\ Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit-, Hygiene- und Qualitätsstandards (IFS Standard)
\ Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
\ Ziel- und Ergebnisorientierung
\ Konstenbewusstsein
\ Strategisches Denken und Handeln
\ Erfahrung mit Lean, KVP, TPM etc.

Was bieten wir dir?

\ Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten um deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen
\ Eine offene und interkulturelle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen
\ Anspruchsvolles Aufgabenspektrum
\ Eine wachsende und gesunde Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis für die Zusammenarbeit und Kommunikation bilden
\ Leistungsgerechte Bezahlung
\ Attraktive zusätzliche Vergütungsbausteine
\ Jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600€

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann schicke deine Bewerbung und deinen Lebenslauf per Mail an Frau Ottilia Erlewein (oe(at)schnitzer.eu) oder per Post an Schnitzer GmbH & Co. KG, Marlener Straße 9, 77656 Offenburg

Was erwartet Dich?

\ Anwenderbetreuung auf der 1st-Level-Ebene bei allen IT-Themen (Hardware-, Software- und Anwendungsfehlern)
\ Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von Hardware und Software in OnPrem- und Azure Cloud System
\ Anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Modern Workplace, SharePoint Development, Power Platform oder allgemein Azure Technologien
\ Integration von MS365 Apps in bestehende Abläufe sowie Umstrukturierung von Workflows
\ Optimierung, Weiterentwicklung und Administration unserer IT Infrastruktur in den Bereichen: MS Azure, MS365, virtuelle Infrastruktur, MS-SQL Datenbanken, Netzwerk und Kommunikation
\ Dokumentation von Prozessen, Konfigurationen und Problemlösungen

Was solltest Du mitbringen?

\ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration und/oder Studium der Informatik und Berufserfahrung
\ Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Cloud Umgebungen, grundlegende Netzwerkkenntnisse, aktuelle Client Betriebssysteme
\ Kenntnisse und Berufserfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: Modern Workplace (M365), SharePoint Development, Power Platform oder Azure im Allgemeinen
\ Fließende Deutsch- und Englischkennnisse in Wort und Schrift
\ Verantwortungsbewusstsein und eigenständige, selbstständige Arbeitsweise
\ Lösungsorientiertes Arbeiten

Das bieten wir Dir?

\ Weiterbildungsmöglichkeiten, denn wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen
\ Eine offene und interkulturelle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, bei der sich alle mit einem „Du“ begegnen
\ Anspruchsvolles Aufgabenspektrum
\ Eine wachsende und gesunde Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis für die Zusammenarbeit und Kommunikation bilden
\ Leistungsgerechte Bezahlung
\ Attraktive zusätzliche Vergütungsbausteine

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann wecke gleichermaßen unser Interesse und sende Deinen aussagekräftigen Lebenslauf (inklusive Motivationsschreiben) in PDF Form und relevanten Zeugnissen an Matthias Niemann (mn(at)schnitzer.eu) unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine persönlichen Zeilen.

Was erwartet dich?

\ Entwicklung und Implementierung von innovativen Recruiting-Strategien, um qualifizierte Fachkräfte (m/w/d) für unser Unternehmen zu gewinnen

\ Selbstständige Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding.

\ Kompetente Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in HR-Themen

\ Allgemeine administrative Aufgaben, wie die Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in der digitalen Personalakte

\ Umsetzung von eigenen HR-Projekten für die Suche nach Mitarbeiter:innen (Headhunting)

\ Erarbeitung und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen entlang des gesamten Werdegangs der Mitarbeiter:innen

\ Konzeption und Koordination gezielter Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, um die Kompetenzen unserer Mitarbeiter:innen zu stärken

Was solltest du mitbringen?

\ Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, andernfalls eine kaufmännische
Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie umfangreiche Berufserfahrung
im Bereich HR

\ Arbeitsrechtliches Wissen oder Freude an der Einarbeitung in dieses
Themengebiet

\ Teamfähigkeit und Hands-on Mentalität

\ Gespür für Menschen und Leidenschaft für die Umsetzung von HR-Themen

\ Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationsgeschick

\ Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen

\ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

\ Geschätzte Sorgfältigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung

Was bieten wir dir?

\ Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten um deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen
\ Eine offene und interkulturelle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege, bei der sich alle mit einem „Du“ begegnen
\ Anspruchsvolles Aufgabenspektrum
\ Eine wachsende und gesunde Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis für die Zusammenarbeit und Kommunikation bilden
\ Leistungsgerechte Bezahlung
\ Attraktive zusätzliche Vergütungsbausteine
\ Jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 €

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann schicke deine Bewerbung und deinen Lebenslauf per Mail an Frau Ottilia Erlewein (oe(at)schnitzer.eu) oder per Post an Schnitzer GmbH & Co. KG, Marlener Straße 9, 77656 Offenburg

Was erwartet dich?

\ Aktive kaufmännische Begleitung und ggfs. Steuerung u.a. der folgenden Bereiche: Produktion, Vertrieb, Einkauf und Personal
\ Erstellung und Auswertung des monatlichen Berichtswesens (Bilanzen, GuV, Cash-Flow)
\ Liquiditätssteuerung und -planung sowie Finanzierungen
\ Prüfung und Überwachung von Fördermöglichkeiten unter Beachtung der KMU und De-Minimis Vorgaben
\ Budgetierung, Forecasting, Investitionscontrolling/-rechnungen
\ Vertriebs-, Einkaufs-, Produktions-, Marketing und Personalkostencontrolling
\ Kalkulation von Herstellungskosten
\ Working Capital Optimierung
\ Erstellung von Business Cases und Management- Präsentationen
\ Verantwortung für das Versicherungswesen, das Vertragswesen sowie weiteren Themen wie DSGVO, Arbeitsschutz etc.
\ Verantwortung für die Jahresabschlusserstellung
\ Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden
\ Bindeglied zur Muttergesellschaft
\ Begleitung der kaufmännischen Themen in verschiedenen Projekten

Was solltest du mitbringen?

\ Abgeschlossener Master- oder Diplom-Studiengang
der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt
Finanzen, Rechnungswesen und/oder Controlling
\ Unabdingbar ist eine mehrjährige Berufserfahrung
im Bereich der kaufmännischen Leitung / Leitung Finanzen und Controlling in einem mittelständischen Umfeld, idealerweise im Bereich der Lebensmittelindustrie
\ Kaufmännischer Allrounder mit Durchsetzungsfähigkeit
und „Hands-On-Mentalität“, der die gesamten kaufmännischen Bereiche eines mittelständischen
Unternehmens überblickt und die „Fäden“ zusammenführt
\ Freude an einem breiten, diversifizierten Aufgabengebiet
und Projektarbeit
\ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
\ Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
\ Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Sage, MS Office, insbesondere Excel und idealerweise Power Bi

Was bieten wir dir?

\ Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
\ Eine offene und interkulturelle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, bei der sich alle mit einem „Du“ begegnen
\ Anspruchsvolles Aufgabenspektrum
\ Leistungsgerechte Bezahlung
\ Attraktive zusätzliche Vergütungsbausteine
\ Jährliches Gesundheitsbudget
in Höhe von 600 €

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann schicke deine Bewerbung und deinen Lebenslauf per Mail an Frau Ottilia Erlewein (oe(at)schnitzer.eu) oder per Post an Schnitzer GmbH & Co. KG, Marlener Straße 9, 77656 Offenburg

Deine Aufgaben:

- Arbeitsvorbereitende Tätigkeiten

- Teigbereitung mit automatisierter Rezeptverwiegung

- Koordination der zeitlichen Abläufe

- Kommunikation zwischen den AbteilungenReinigung der Anlagen

Dein Profil:

- Kommunikations- und Teamfähigkeit

- Engagement

- Verantwortungsbewusstsein

- Körperliche Belastbarkeit

- Flexibilität

- Strukturierte Arbeitsweise

Deine Aufgaben:

- Arbeitsvorbereitende Tätigkeiten

- Entnahme der Backwaren aus den Öfen

- Zuteilung der Wägen zu den verschiedenen Verpackungslinien

- Qualitätskontrolle

- Reinigung der Anlagen

Dein Profil:

- Kommunikations- und Teamfähigkeit

- Engagement

- Verantwortungsbewusstsein

- Körperliche Belastbarkeit

- Flexibilität

- Strukturierte Arbeitsweise

Deine Aufgaben:

- Arbeitsvorbereitende Tätigkeiten

- Entnahme der Backwaren aus den Öfen

- Verpacken der Backwaren an verschiedenen Verpackungsmaschinen

- Qualitätskontrolle

- Reinigung der Anlagen

Dein Profil:

- Kommunikations- und Teamfähigkeit

- Engagement

- Verantwortungsbewusstsein

- Körperliche Belastbarkeit

- Flexibilität

- Strukturierte Arbeitsweise

Deine Aufgaben:

- Maschinenverantwortung (Programmeinstellungen, Kontrolle)

- Maschinenumbau

- Arbeitsvorbereitende Tätigkeiten

- Verpacken von Backwaren an verschiedenen Verpackungsmaschinen

Dein Profil:

- Erste Kenntnisse als Maschinenführer von Vorteil

- Technikaffinität technische Begabung

- Verantwortungsbewusstsein

Deine Aufgaben

- Arbeitsvorbereitende Tätigkeiten

- Verpacken der Backwaren an verschiedenen Verpackungsmaschinen

- Reinigen der Anlagen

- Qualitätskontrolle

Dein Profil:

- Kommunikations- und Teamfähigkeit

- Engagement

- Körperliche Belastbarkeit

- Flexibilität

- Strukturierte Arbeitsweise

- Verantwortungsbewusstsein